ROMA – Un nuovo obiettivo è sempre possibile. Anche nel mondo del lavoro. È stata lanciata da Inail una campagna di comunicazione sulla misura sperimentale per il reinserimento di persone con disabilità da lavoro anche in caso di nuova assunzione.
Oggetto dell’iniziativa è l’estensione dei progetti di reinserimento e integrazione, indicati dalla circolare 51/2016, anche e in via sperimentale per nuove assunzioni. Come già indicato nella circolare 30/2017, contratti subordinati e parasubordinati, flessibili o a tempo determinato. Per la conservazione del posto di lavoro invece il finanziamento interessa anche gli autonomi.
Pari a 20 milioni il fondo Inail per sostenere i progetti dei datori di lavoro che riguardino barriere architettoniche, adeguamento postazioni e dispositivi, formazione. La campagna è rivolta a persone con disabilità da lavoro assistite da Inail e ai datori di lavoro. Testimonial è l’atleta paralimpico Oney Tapia.
Info: campagna Inail reinserimento persone con disabilità da lavoro
FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZA
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