Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.302 del 31 dicembre 2018 la Legge 30 dicembre 2018, n. 145
Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021. Legge approvata definitivamente alla Camera il 30 dicembre 2018, dopo la questione di fiducia posta dal Governo alla Camera il 28 dicembre 2018 approvata con 327 voti favorevoli e 228 contrari. Questo il quadro di sintesi degli interventi pubblicato dalla Camera.

Riassumiamo in breve alcuni dei provvedimenti riguardanti il lavoro e le imprese:

  • credito di imposta 36% per acquisto prodotti riciclati;
  • proroga credito imposta formazione 4.0 per spese successive al 31 dicembre 2018;
  • estromissione agevolata immobili strumentali dal patrimonio di impresa;
  • regime forfettario e imposta unica sostitutiva al 15% per ricavi e compensi inferiori ai 65.000 euro;
  • 20% dal 2020 su imposte sui redditi e dell’IRAP per i imprenditori individuali ed i lavoratori
    autonomi con ricavi fino a 100.000 euro;
  • passa dal 50 al 25% la quota agevolabile per ricerca e sviluppo, da 20 a 10 milioni massimale di spesa;
  • contributo a fondo perduto Pmi per Piano Impresa 4.0 – Voucher manager;
  • proroga detrazioni per ristrutturazioni edili, efficienza energetica, bonus mobili, bonus verde;
  • credito imposta 65% erogazioni liberali bonifica ambientale edifici e terreni pubblici, compresa rimozione amianto.

Lavoro.

  • benefici previdenziali amianto a lavoratori ex Ipost con ricongiunzione contributiva e iscritti a forme previdenziali obbligatorie diverse dall’Assicurazione generale obbligatoria;
  • incremento di 1 milione all’anno per il Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro;
  • proroga incentivo occupazione Mezzogiorno;
  • incentivo assunzione a tempo indeterminato di laureati con laurea magistrale 110 e lode oppure dottorato prima di 34 anni;
  • riduzione premi e tariffe Inail dal 1° gennaio 2019 410 milioni nel 2019, 525 2020 e 600 2021;
  • rimborso Inail 60% per reinserimento persone con disabilità al lavoro;
  • riduzione 2019 2020 e 2021 risorse strutturali Inail per progetti di investimento e formazione sicurezza sul lavoro (110,100, 100 milioni);
  • riduzione 2020 e 2021 dello sconto prevenzione Inail (riduzione di 50 milioni ogni anno);
  • aumento sanzioni violazioni sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale (+10% sanzioni sicurezza lavoro);
  • nuove assunzioni personale ispettivo Inl;
  • congedo obbligatorio paternità lavoratore dipendente di 5 giorni.

Info: Gazzetta Ufficiale n.302 del 31 dicembre 2018 Legge 31 dicembre 2018 n.145

FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZA

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